Arbeitsrecht ABC

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Arbeitsplatz in Gefahr - das sind Ihre Rechte

von Inken Wanzek und
Christine Rosenboom




Das Buch ist aus der Praxis für die Praxis geschrieben und deckt alle Themen ab, die zum Verlust des Arbeitsplatzes führen können.
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Gerichtsprozesse 2007
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Urteile

BAG

2 AZR 606/08: Personalgespr.

Rechtsverstöße

Arbeitsentzug
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Datenausspähung
Korruption
Meinungsfreiheit
Mobbing
Preisabsprachen
Zensur

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Herausgeber:
Inken Wanzek,
Christine Rosenboom

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Recht


Wenn niemand mehr um sein Recht kämpft,
haben wir eine rechtlose Gesellschaft.
Trotz existierender Gesetze


Rechtsanwälte


Rechtsanwalt Nils Pütz
Dechbettener Straße 36
93049 Regensburg
vertreten auch in München

Tel +49 (0) 941 - 630 83-0
Fax +49 (0) 941 - 630 83-11
puetz@kanzlei-puetz.de
Homepage: http://kanzlei-puetz.de

Gesetze


Gesetze im Überblick
Grundgesetz
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)

Arbeitsgesetze

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)
Arbeitsschutzgesetz (ArbGSchG)
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Bundesurlaubgesetz (BUlG)
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Datenschutzgesetze

Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)

Sozialgesetze

Sozialgesetzbuch (SGB) I bis X
Sozialgesetzbuch (SBG) IX (Schwerbehinderung)

Strafgesetze

Strafgesetzbuch (StGB)
Strafprozessordnung (StPO) Zivilprozeßordnung (ZPO)


Arbeitsrecht ABC


A

Abfindung
Abmahung
Altersteilzeit (ATZ + VB)
Änderungskündigung
Anhörungsbogen für BR, 2005
Arbeitgeberstrategien, Betriebsänderung
Arbeitsentzug
Arbeitsrechtsschutz
Arbeitsvertrag
Arbeitszeit
Aufhebungsvertrag


B

Beschäftigungsgesellschaft (beE)
Beschwerderecht des Arbeitnehmers
Betriebsänderung (Umorganisation)
Betriebsänderung, Arbeitgeberstrategien
Betriebsänderung, Interessenausgleich
betriebsbedingte Kündigung
Betriebsrat, Betriebsänderung
Betriebsrat, Einigungsstelle
Betriebsrat, Freistellung
Betriebsrat, Geheimhaltungspflicht, Vertraulichkeit
Betriebsrat, Rechte
Betriebsrat, Sitzungen
Betriebsrat, Vetrauensvolle Zusammenarbeit
Betriebsschließung, Jubilarschutz
Betriebsübergang (Verkauf)
Betriebsübergang (Verkauf), Jubilarschutz


C


D

Datenausspähung
Direktionsrecht


E

Einigungsstelle
Elternteilzeit
ERA (Entgeltrahmenabkommen)
Ermahnung
Erziehungsurlaub


F

Freistellung, Betriebsrat
Freistellung, Mitarbeiter


G

Gehalt (ERA)
Geheimhaltung
Gerichtsprozesse
Gesetze


H


I

Insolvenz, Haftung, Arbeitsverhältnisse
Interessenausgleich, Arbeitgeberstrategien
Interessenausgleich, Betriebsänderung


J

Jubilarschutz (Siemens)


K

Kündigung, Übersicht
Kündigung, Änderungskündigung
Kündigung, betriebsbedingte
Kündigung, betriebsbedingte, kurz und bündig
Kündigung, betriebsbedingte, Vorbereitung Kündigungsschutzklage
Kündigung, Notfallkarte


L


M

Mobbing


N

Notfallkarte Kündigung


O


P

Personalgespräche
Erfahrungsbericht zur Psychologie von Personalgesprächen
personenbedingte Kündigung
Probezeit


Q


R

Revision


S

Schwerbehinderung
Sozialplan, Arbeitgeberstrategien
Sozialverträglicher Stellenabbau


T

Teilbetriebsschließung, Jubilarschutz
Trennungsgespräche
Trennungsgesprächen, Erfahrungsbericht


U

Urlaub


V

Verhaltensweisen
Vertragsgemäße Beschäftigung
Versetzung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Vorzeitiger Ruhestand (ATZ + VB)


W

Weisungsrecht


X


Y


Z

Zeugnis
Zwischenzeugnis



Gerichtsprozesse

Überblick
Anstehende Gerichtsproz.

2006/2007

Mindestabstandsklausel AT
BR-Wahl Carrier Mch H

2003 bis 2006

LAG Kammertermine
ArbG Kammertermine
verh.bed. Kündigungen
BR Prozesse
Gütetermine
Weiterbeschäftigung
Freistellung
Versetzung
Sonderfälle
Vergleiche


Urteile


BAG: 2 AZR 606/08: Verweigerung von Personalgesprächen möglich
In seinem Urteil vom 23.06.2009 hat der 2. Senat des Bundesarbeitsgerichts (2 AZR 606/08) erklärt, dass keine Verpflichtung für Arbeitnehmer besteht, an Personalgesprächen teilzunehmen, die zum Ziel eine Vertragsänderung haben.

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BAG: 2 AZR 606/08: Verweigerung von Personalgesprächen möglich

Rechtsverstöße


Arbeitsentzug

2003 bis heute: Arbeitsentzug

Ausgrenzung

2003: Ausgrenzung

Datenausspähung

2003 bis 2005: Datenausspähung

Korruption

2008: Korruptionsaffäre
2007: Korruptionsaffäre
2006: Korruptionsaffäre

Mobbing

2003: Mobbing

Preisabsprachen

2006: Preisabsprachen

Unterdrückung der Meinungsfreiheit

2003: Kündigung I. Wanzek
2003: Meinungsfreiheit

Zensur

2006: Zensur